～持株会社を作るなら、知っておきたい2つの方法～
「持株会社を作りませんか。」
事業承継の相談をすると、このような提案を受けることがあります。
しかし、持株会社を作る方法は一つではありません。
代表的な方法が、
「株式移転」と「株式交換」
です。
名前は似ていますが、活用する場面は大きく異なります。
株式移転とは？
株式移転とは、
新しく持株会社を設立し、その持株会社が既存会社の100％親会社になる方法です。
現在の株主は、自分が保有している株式を新設した持株会社へ移し、
その代わりに持株会社の株式を受け取ります。
その結果、
・新設した持株会社
・既存会社
という親子会社の形が完成します。
大きな特徴は、
借入を伴わずに持株会社を設立できる
ことです。
株式交換とは？
一方、株式交換は、
すでに存在している会社を親会社として、他の会社を100％子会社にする方法です。
つまり、新しい会社は作りません。
既存会社同士を親子会社に再編する際に活用されます。
グループ会社の再編や企業買収の場面でも利用される制度です。
どちらを選ぶべきか？
これから事業承継を進めるオーナー企業であれば、
多くの場合は株式移転が活用しやすいでしょう。
一方、
すでにグループ会社を持っている企業や、組織再編を行う企業では、
株式交換が有効なケースもあります。
つまり、
制度の優劣ではなく、
会社の状況によって使い分けることが重要なのです。
銀行が提案する方法だけが正解ではない
前回のコラムでもお伝えしましたが、
銀行から提案される持株会社スキームは、
後継者が新会社を設立し、銀行融資を受けて株式を買い取る方法が中心です。
もちろん、その方法が適している会社もあります。
しかし、
株式移転であれば借入を伴わずに持株会社を設立できるケースもあります。
会社の将来を考えるなら、
一つの方法だけではなく、
複数の選択肢を比較して判断すること
が重要です。
今週の結論
株式移転と株式交換は、
どちらも持株会社体制を構築するための有効な制度です。
しかし、
制度を知ることが目的ではありません。
大切なのは、
「自社にはどの方法が最も適しているのか」
を考えることです。
事業承継は、単に会社を引き継ぐための手続きではありません。
会社を次の世代へ成長させるための資本戦略です。
制度を正しく理解し、自社に最適な方法を選択することが、未来の企業価値を大きく左右するのです。
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これだと思います。
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