― 制度改正を待つ社長は後手になります ―
国税庁において、「取引相場のない株式の評価」に関する有識者会議が始まりました。
1.類似業種比準価額は引き上げの可能性大
2.純資産価額も強化される可能性あり
3.配当還元方式はかなり変わる可能性あり
一見すると専門的な税務の話に見えるかもしれません。
しかし、中小企業オーナーにとっては極めて重要なテーマです。
なぜなら、取引相場のない株式とは、上場していない会社の株式、
すなわち多くの中小企業の自社株を意味するからです。
この評価額は、
・相続税・贈与税の計算
・後継者への株式承継
・親族間の公平性
・持株会社設立
・M&Aとの比較検討
など、経営の重要局面に深く関わります。
私は銀行員時代を含め、長年、多くの中小企業の事業承継に携わってきました。
その中で強く感じてきたのは、
自社株のことを知らないまま、承継対策を進めている会社が非常に多いという現実です。
税理士に任せている。
銀行に言われるまま進めている。
昔計算した数字をそのまま信じている。
もしそうであれば注意が必要です。
制度が変われば、評価額が上がる会社もあれば、下がる会社もあります。
業種構造の変化、企業収益との整合性、純資産とのバランスなど、
見直し論点は多岐にわたります。
しかし、本当に重要なのは制度変更そのものではありません。
重要なのは、制度変更前に自社の現状を把握しているかどうかです。
・現在の自社株評価はいくらか
・株主構成に問題はないか
・今後5年、10年で株価は上がるのか
・後継者への移転準備はできているか
・M&Aという選択肢はあるのか
これらを理解せずに、未来の経営戦略は描けません。
事業承継は、単なる相続対策ではありません。
次の成長ステージへ進むための経営戦略です。
後継者が新たな挑戦をしやすい体制を作る。
株主構成を整理し意思決定を早くする。
必要なら外部資本も活用する。
その出発点が、自社株の理解です。
制度改正後に慌てる会社と、今から備える会社。
数年後、その差は大きく開きます。
社長が会社の未来を本気で考えるなら、まず知るべきは売上でも利益でもありません。
自社株と株主構成です。
そろそろ本気で、自社の現在地と向き合いませんか。
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今回の有識者会議で予想される一番影響受けそうな会社
利益剰余金の多い会社
土地持ち会社
黒字継続企業
年商５～５０億円規模の地方優良企業
国税庁は表向き「公平性」と言いますが、
実質は‟相続税ベースの評価が安すぎるところを是正したい“これだと思います。
よって今後３年以内に起こり得ることは・・・
銀行員28年の経験と、多数の事業承継支援実績をもとに、社長目線で分かりやすく整理し、
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